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依照规则，用人单位组织劳作者在高温气候下（日最高气温到达35℃以上）露天作业以及不能采纳比较有用办法将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳作者付出高温补贴。高温补贴规范为每人每天8元，执行时间为每年7、8、9三个月，并按实践作业日核算。依照原劳作保障部《最低工资规则》，高温补贴不计入最低工资。
一起规则用人单位不得组织怀孕的女职工在35℃以上的高温气候露天作业及温度在33℃以上的作业场所作业；不得组织未成年工在35℃以上的高温气候露天作业及《高温作业分级》国家规范中第三级以上的高温作业场所作业。
市劳作保障局要求各单位切实加强夏日防暑降温作业，最大极限地削减高温中暑形成的工作损害，有用维护劳作者的生命健康安全。（潜江日报记者 谢申宇 通讯员 刘越 温庆丰）
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